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在一个公司工作九年多,现在老板要解聘我们,只补偿一个月的工资,请问这样合理吗?根据劳动法我们应该怎么维护自己的利益?谢谢!
合同纠纷
2015-10-23 08:16:01
共有4位律师解答
不合理,根据法律规定,如果用人单位违法与劳动者解除劳动关系,则需要对劳动者支付经济赔偿金,也就是说公司要赔偿你丈夫18个月工资,当然如果还有其他情况,公司还需承担其他责任。
十个月工资的经历补偿金
不合理,可以申请劳动调解或仲裁
公司非法解除劳动合同的,需要承担赔偿责任,
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