在公司位职十一个月，公司说我工作态度没以前好就把我解雇了，其说只赔偿半个月工资？这样合理吗?
合同纠纷
2014-10-11 14:36:26
共有8位律师解答
-
公司行为属于违法解除劳动关系，应当支付你2个月工资作为赔偿金。
建议依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 -
是不合理的，属于违法解除。
-
你好，如果违法解雇，应赔偿2个月工资。如果协商解除劳动关系，补偿1个月工资。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
