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在单位上十年班，从三月份请了二个月病假，后面去了领导不批假，我就没去了。昨天收到短信是我以旷工，终止劳动合同，病假有工资哪么，我该怎么办。

其它综合

2015-10-22 14:01:09

病假单位应当支付工资，如违法解除劳动合同的，单位应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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