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工作了4个月,老板一直没有提签合同的事,中途我也说过,人家都一口敷衍了。现在生意不好了,老板就让我走人。我能到劳动局去检举她吗。要求赔偿双倍工资成立吗,需要哪些证据。
劳动纠纷
2015-11-26 10:01:23
共有6位律师解答
你好,可以委托律师申请劳动仲裁。平时工资是现金发放的吗?
可以要求赔偿违法开除赔偿金,双倍工资如果交社保一般不支持
追问:
就是说他给我交了社保就不能形成要求她支付我双倍工资吗?要求赔偿违法开除赔偿金怎么计算。劳动局会管吗
可以的。找同事帮忙证明
你好,可以要求支付双倍工资,需要证明存在劳动关系
你可要求老板支付双倍工资的
追问:
要求双倍工资是指工作的这几个月期间吗
搜集事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
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