法律咨询

劳动合同到期，单位停保但不解除关系，怎么办？

劳动纠纷

2015-10-19 09:59:57

你好，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
你好，可申请劳动仲裁解除劳动合同。
仲裁解决。。
你好，向劳动监察大队举报或者是申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁。
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合同到期单位不续签

没有劳动合同，但单位给交保险了，怎么解除关系？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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要解除劳动合同怎么办

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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合同到期，已辞职，单位不办理劳动关系解聘怎么办？

你好，如果单位儿扣住档案材料不给，又协商不成，只能走仲裁之路！

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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退工原因终止合同和解除合同区别

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我辞职了，单位不给开解除劳动合同的证明怎么办？

你可以到当地的劳动人事部门举报

单位提前解除劳动合同，该怎么办？

可以，进行赔偿。

单位不给我解除劳动合同怎么办？

如果对你的处理，扣款不服可以申请仲裁，每月扣款不得超过工资的20%。

私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

您好，向教育局查询投诉

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做

你好建议你报警处理

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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