法律咨询

你好请问,我是工厂的工人,工厂以前是四班三运转,现在由于效益不好,改变为拆掉一班的人分到三个班里,但是这样的话工人的劳动强度变大了,但是不接受三班倒就让辞职,又不给赔偿这样合理吗。谢谢给于解答

劳动纠纷
2015-10-15 10:44:40
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我是工厂的工人,工厂以前是四班三运转,现在由于效益不好,改变为拆掉一班的人分到三个班里,但
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我是工厂的工人,工厂以前是四班三运转,现在由于效益不好,改变为拆掉一班的人分到三个班里,但
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
1789
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是工厂的工人,工厂以前是四班三运转,现在由于效益不好,改变为拆掉一班的人分到三个班里,但
马上提问
3456 位律师在线解答中...
全民合同制工人是一种什么编制
56480
停工、停产放假期间,要不要支付工资
25548
停工、停产放假期间,要不要支付工资
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
效益不好时就可裁员吗?
28843
效益不好时就可裁员吗?
效益不好时就可裁员吗?
17412
效益不好时就可裁员吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
效益不好时就可裁员吗?
43118
效益不好时就可裁员吗?
单位效益不好工资变白条,员工们该怎么办?
40287
单位效益不好工资变白条,员工们该怎么办?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我