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新成立的公司是否需要去劳动局办理劳动用工备案啊？

劳动纠纷

2015-10-14 14:18:24

需要去劳动局办理劳动用工备
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劳动仲裁需要什么资料

劳动合同签订完之后需要去劳动局备案吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要请律师吗

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劳动仲裁需要律师么

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劳动合同是不是需要去劳务局备案

劳动合同需在劳动局备案。提前一个月提交书面辞职报告，可以从用人单位辞职

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动能力鉴定申请有办理时限吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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解除劳动合同，是否需要去劳动局进行备案手续

解除劳动关系备案手续应该由单位办理，所需资料如下： 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《

您好，我是公司人事，想了解劳动合同必须到劳动局备案吗？

你好，根据国家的相关规定，一般来说，公司的劳动合同，都是需要到当地的劳动局也就是人力资源和社会保障局

请问新注册的公司与员工签订用工合同需不需要去劳动局备案呀？

劳动合同不需要去劳动局备案、不需要鉴证

承担什么责任？也没有购买社会基本保险，该公司要不要承担责任，

你不需要承担责任。到劳动监察机构投诉。

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承担什么责任？而该公司没有与我签立用工合同，也没有购买社会基

你不需承担责任，可要求公司补交社保并可主张双倍工资。

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是否应在工作时间内?3.加班工资的计算,平时是1.5倍工资.

1、要补交社会保险、并支付补偿金；2、吃饭时间和休息时间算工作时间的；3、应该是月工资，但如果双方有

公司安排强制出差，我能拒绝吗？

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起

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可以。先向单位索要体检报告，同时提出体检费补偿要求。如单位不配合，收集证据后向劳动监察部门投诉。必要

干了三年还没有加薪，所以辞职了。由于公司我那个部门招不到人，

如果您辞职后公司未与您解除劳动合同，理论上您仍然属于公司的员工，可以与公司协商重新回去工作。但实际操

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