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我是2019进的这家服装厂,干了三年还没有加薪,所以辞职了。由于公司我那个部门招不到人,厂长和部门主管又叫我回去。现在么司这个月业务少,就裁员

劳动纠纷
2024-06-18 11:25:22
共有4位律师解答
  • 所以是准备裁你,还是口头或者只是你认为?
  • 如果您在辞职后,公司未与您正式解除劳动合同,那么您仍有权要求公司支付您应得的工资和福利。因为劳动合同关系未解除,您仍是公司的员工,公司应继续履行劳动合同中的义务,包括支付工资和福利。如果公司拒绝支付,您可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 如果公司在您辞职后未与您解除劳动合同,您首先可以与公司协商解决此事。如果协商无果,您可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司解除劳动合同关系并支付应得的工资和福利。同时,您还可以收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以备不时之需。
  • 如果您辞职后公司未与您解除劳动合同,理论上您仍然属于公司的员工,可以与公司协商重新回去工作。但实际操作中,您需与公司沟通,了解双方意愿和条件是否匹配。同时,您也需考虑重新回去工作可能带来的各种影响,如工作环境、薪资待遇等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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