法律咨询

员工上班时间玩手机,公司按严重违反用人单位规章制度,要予以开除;这合理吗?

其它综合
2015-10-14 11:07:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者违反竞业限制约定怎么办
5200
不与劳动者签订劳动合同是否违法
劳动合同纠纷 6815
劳动者工伤期间严重违反规章制度,用人单位仍可解除劳动合同
劳动关系的解除 24662
劳动者工伤期间严重违反规章制度,用人单位仍可解除劳动合同
劳动者工伤期间严重违反规章制度,用人单位仍可解除劳动合同
劳动关系的解除 46380
劳动者工伤期间严重违反规章制度,用人单位仍可解除劳动合同
劳动者严重违反用人单位的规章制度,如何来认定?
劳动关系争议 44989
劳动者严重违反用人单位的规章制度,如何来认定?
劳动者严重违反用人单位的规章制度,如何来认定?
劳动关系争议 22899
劳动者严重违反用人单位的规章制度,如何来认定?
员工严重违反用人单位规章制度
员工违纪处理 10995
员工严重违反用人单位规章制度
加载中