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严重违反用人单位的规章制度的；有经济补偿金吗

劳动纠纷

2012-08-21 12:21:55

这是没有的
没有补偿的
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现在违反用人单位的规章制度被炒了，用人单位不用支付经济补偿吗

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农海燕合伙人律师

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签的三年半劳务派遣合同，我没有违反单位规章制度，这种情况有经

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劳动法》规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

单位这样做是不合法, 可以告单位.

劳动法》规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

劳动法》规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

你好，你违反了单位的规定，单位有权对你作出处理，你应该吸取教训，在其他单位工作时，不要再犯类似错误，

劳动法》规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

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您好，可以申请劳动仲裁

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你好，建议与对方协商处理

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

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我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

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签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

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