法律咨询

您好,我在一家辅导机构上班一个多月,合同上规定一个月之后算转正,可是他们说业绩必须达到一万五才能转正,工资都是按实习工资算的,我要辞职,他们说要一个月才能走。还有押金一个月两百,辞职不退,必须做满一年才退,现在应该怎么办?

合同纠纷
2015-10-13 14:54:18
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
  • 您好,您可以向劳动部门申请劳动仲裁,一方面用人单位是不能收取押金,其次合同约定试用期1个月,最后,如果是在试用期,提前三天辞职即可,您可以以对方不按合同约定支付工资,要求对方支付赔偿金。不要主动辞职
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一家辅导机构上班一个多月,合同上规定一个月之后算转正,可是他们说业绩必须达到一万五才能转正
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我在一家辅导机构上班一个多月,合同上规定一个月之后算转正,可是他们说业绩必须达到一万五才能转正
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期满公司不给转正怎么办
9965
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一家辅导机构上班一个多月,合同上规定一个月之后算转正,可是他们说业绩必须达到一万五才能转正
马上提问
3456 位律师在线解答中...
三年劳动合同试用期多久
63953
试用期结束,进行考核?
28390
试用期结束,进行考核?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
只签试用期合同何时算转正?
21217
只签试用期合同何时算转正?
只签试用期合同何时算转正
5805
只签试用期合同何时算转正
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
一年合同的试用期的规定
27986
一年合同的试用期的规定
试用期结束,进行考核?
4977
试用期结束,进行考核?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我