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试用期的工资是转正之后的多少小,我面试的那家公司说试用期一千,转正之后两千,符合国家规定吗?
合同纠纷
2013-08-02 17:35:49
共有6位律师解答
不符合法律规定,试用期工资不能低于转正后工资的80%。
试用期工资一般为该岗位工资的80%及以上
您好!不合理的!
试用期不能少于正常工资的80%
一般应该是80%,也不得低于80%
您好,不符合,不少于80%
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