我在这家公司工作6年，期间没有签署过合同，由于公司经营不善现托管给别人，新领导以改制为由，重新调整工资（当然是降低工资）和规定，要求我们必须接受并签字，不接受只能自己承担后果，我想咨询怎么维权？
合同纠纷
2015-10-13 17:35:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
发生劳动争议，协商不成，可以通过申请劳动仲裁解决。未签订书面劳动合同，单位存在违法情形，你可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位补签书面劳动合同、支付双倍工资、补办社保等，维护自身权益。追问：已经工作6年是不是就已经转为无固定期限合同 ，还可以申请双倍工资吗解答：你可以看看《劳动合同法》实施条例第七条规定。追问：我15号之前还在上班16号接到通知让我交接工作办理离职的通知，请问违反劳动法哪些规定？
-
一年内申请劳动仲裁追问：敷衍不必回答我 占用我 一个免费咨询名额
-
只要在最低工资标准线之上，并无不妥。。。。追问：新领导目的就是杀掉一批人，来节省开支，或者换自己人，作为员工我们就没有什么办法吗？怎么取证对我们仲裁时有利。
最关键的取证是什么？ -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在这家公司工作6年，期间没有签署过合同，由于公司经营不善现托管给别人，新领导以改制为由，重新调整工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在一家公司工作了13年，公司买社保到现在有10年，现在工作部门由个人承包，注册了新的公司名称，工作
陈清旭律师已解答获取解答 >
-
我在一家培训机构上班12年，既未办理保险，又没签订合同，现公司为了上市，重新注册了一家公司，用新公司
杨谦律师已解答获取解答 >
-
我在这家公司工作6年，期间没有签署过合同，由于公司经营不善现托管给别人，新领导以改制为由，重新调整工
褚红波律师已解答获取解答 >
我在这家公司工作6年，期间没有签署过合同，由于公司经营不善现托管给别人，新领导以改制为由，重新调整工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在这家公司工作6年，期间没有签署过合同，由于公司经营不善现托管给别人，新领导以改制为由，重新调整工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司保密合同可以不签吗
合同纠纷
未与职工签订劳动合同企业和负责人同受惩
劳动动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
我公司因改制
企业改制
公司改制工作计划
企业改制
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司僵局，股东是否有权解散公司
股东权益
企业改制分流时未签合同的劳动者能否参与？
企业改制
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师