我在一家青岛it外包公司上班，2014年6月签订了3年合同。现在，因为所在公司人员裁减，外包公司让我面试了其他3个岗位，均没有录取，最后有一次在上海工作的面试机会，我没有同意面试。现在公司要我主动申请离职，不给我赔偿金，理由是说，给我提供了工作机会，是我放弃了。我想问一下，我能否拿到赔偿金，该怎么解决
合同纠纷
2015-05-03 15:29:54
共有3位律师解答
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按原来的合同履行，如果需要变动工作岗位是需要你同意，你不同意不能变动，如果单位解除属于违法解除，需要支付你两个月工资的经济赔偿金
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你完全可以拿到赔偿金，他这是要为难你。
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主动申请离职，无经济补偿或赔偿费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
