法律咨询

劳动法有规定新员工旷工半天算自离的吗

合同纠纷

2015-10-13 08:41:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

旷工两天半会算自离吗

劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离，用人单位可以依法单方面解除劳动合同，具体期限由用人单位的规章

新劳动法的合同范本

合同范本 324

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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单位有权规定旷工两天算自离吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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工厂规定旷工三天就算自离，是按小时算的吗。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

劳动法规定旷工30天是自动离职吗？

根据合同约定处理

劳动法，员工自离

没有补偿的

新劳动法对于旷工的处理规定

扣旷工期间薪水合法，算自动离职，如果是经过合法程序制度的规定，则合法。

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员工无故旷工三天算自离吗

具体要看劳动合同和公司相关制度规定

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劳动法里面是否有规定.员工在公司旷工超过三天就算自离?

由公司制度规定。

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