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员工无故旷工三天算自离吗

婚姻家庭

2010-04-15 19:26:13

具体要看劳动合同和公司相关制度规定
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自离工资怎么算

在工厂工作一个月累计三天旷工算自离吗？

按照单位制度处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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周末不上班算旷工吗

警告影响工资吗？

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旷工三天不是连旷算是自离吗？

员工一般无故自离三天，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同；员工因为用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位有权规定旷工两天算自离吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我在工厂旷工三天是自离吗？

尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁

非连续旷工三天也算自离吗

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

员工旷工几天属自离

由公司规章制度规定不需要赔偿

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根据企业规章制度办理不承担责任

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