在公司了3个月，觉得不适应,提出辞职，但公司规定未满一年的扣除一个月底薪不予发放，我还没有签合同，但领导的意思是口头协议，我是提前一个月给他交的辞职报告,10月2号给老板打电话说的，他把电话挂了，十月四号给他的辞职单，九号的时候他让店里经理跟我说让我再写一个辞职单，晚上时候告诉我说明天不用上班了，下个月结算工资我辞职的日期是11月一日，是老板让我先走的，后来我打电话问工资跟押金怎么算，他也不给我说，请问，如果那时候扣除我的一个月底薪，等于说押金，我能不能要回来
合同纠纷
2015-10-12 09:32:49
共有2位律师解答
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你好，用人单位应该在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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应该给你的！你可以先和对方协商，协商不成走法律途径！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
