法律咨询

拖欠4个月工资

其它

2015-10-10 19:45:59

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找哪个部门

物业公司老板从去年4月份开始就拖欠工资一直到现在每次签约的

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

拖欠货款怎么办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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你好我在一家私人注册的公司上班今年8月底就辞职公司还在拖欠我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我在工地工作期间未成年干了四个月没有签订劳动合同不工作

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工厂搬家提前半个月通知让我们不愿干的可以去找工作了而且拖欠三

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

故意拖欠3个月工资

可以投诉的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

老板拖欠7个月工资

直接去劳动监察部门投诉他

拖欠2个月工资

建议找劳动监察处理，不然申请劳动仲裁维权

拖欠我们5个月工资

不合理的，向劳动部门投诉

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

本人在单位打扫卫生，领导让我做饭。问题是领导扣了我的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

工作了三个月还没有签劳动合同我应该走什么程序得到赔偿?

工作三个月还未签订劳动合同，您应首先收集相关证据，如工资条、工作证等。然后，与用人单位协商，要求支付

与单位签订一年合同，怎么办？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

嗯你好就嗯，你好，就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同，

若公司拒绝承认劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证

员工辞职申请书（工作压力大）

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