职工已与企业签订了无固定期合同现又单独成立了公司还要重签劳动合同吗
劳动纠纷
2015-10-08 14:12:35
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如果重签，必须先给补偿。否则，就可以要求将之前的工龄一起计算。
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你好，可以
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你好，一般不需要。
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