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我是一名劳务派遣员工,工作三年,签了四年合同,在请事假不同意的情况下,被用工单位开除退回劳务公司,请问我该怎样得到赔偿
合同纠纷
2015-10-06 22:54:00
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律师解答共有4条
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
唐凯律师
2015.10.06 22:54:00 解答
单位应当支付经济补偿金等,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2015.10.06 16:02:44 解答
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你好!正常不属开除仅是用工单位,如用工单位过错,则用人单位仍应安排工作。
解答:
如劳务公司即用人单位非法解除则可主张经济补偿金。3*2=6个月
朱正洪律师
2015.10.06 16:01:03 解答
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协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
潘超律师
2015.10.06 18:08:56 解答
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