法律咨询
事业单位正式在编人员工作时间及相关报酬是否依据劳动法?如果按劳动法第2条适用对象来说不适用劳动法,那应当依据什么?
劳动纠纷
2015-10-01 13:39:19
共有1位律师解答
应当依据《劳动法》,若不适用,还可以参照适用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1769
企业不买保险,每周加班超过64小时
需要结合合同内容分析。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
每周工作了44小时
当然不对
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
民法典物权编第二百七十九条适用于什么案由
民法典
2205
每周工作41小时
你可动用法律武器来保护自己的合法权益。
人咨询过
继续咨询
48小时连续加班
不合法。 劳动法规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
请问银行卡被司法冻结还可以去办理一张二类卡接收工资吗
在不同情况下,处理银行卡被司法冻结及办理二类卡接收工资的方式有所不同。若冻结因误操作或小额债务,可联
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我想和劳务公司商量一下,你想打什么电话?
法律分析:当有劳务纠纷的时候,需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码,可以拨打12333向有
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成
人咨询过
继续咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影
人咨询过
继续咨询
收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位房屋出租合同范本最新
直租
324
科研事业单位辞职申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权