我是在国企单位里的外包公司上班，但是工作归国企单位的部门分管，工资是从外包公司发。现在外包公司规定我们法定节假日不准休班。没有加班费。我该怎么办？
劳动纠纷
2015-09-30 10:24:56
共有2位律师解答
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提供相关证据可以申请仲裁，要求支付加班费。
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可投诉。。。追问：向什么部门投诉呢？这个流程我不是很明白。另外用人单位没有和我签过合同，投诉的话我都需要准备什么材料解答：需要工作及工资关系的相关证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
