我下属单位（我单位是国企，但是下属单业务位已于2014年通过招投标方式外包给第三方民营公司，原单位解散）一名记工员通过多报工分和工时的方法，上报财务部后，再将多报工分和工时的员工的银行卡以各种明目由他代管一段时间，将多出的工资取走后，再将卡还给员工！是什么行为？？
合同纠纷
2015-06-14 18:49:38
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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这是严重违法的行为的，可以起诉要求返还
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