法律咨询

8月21日至9月24日病假，只有假条没有挂号条及缴费凭据，单位曾到医院去查，讲不认可我的病假，（因为大医院人多，怕耽误时间，托朋友直接找的医生，我只想休息，所以休息的目的到达了，所以医嘱建议的拍片，拿药等并未尊崇）

劳动纠纷

2015-09-27 12:28:28

只要医院开具的真实假条，应该可以作为病假的依据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

有基本医疗保险可以不支付病假工资吗

我10月3号请的长期病假，做手术了，我没有提供医院收据单，和

可以去医院补相关手续，并向公司做出说明。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

为什么不允许近亲结婚

近亲结婚影响

为什么不允许近亲结婚

我是个孕妇，9月23号的预产期，在8月3号身体出现不适，医生

你好，协商不成，申请劳动仲裁

我是7月27日到公司上班，试用期三个月，没有签合同，8月13

找劳动局申诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办

你好，这个建议与公司协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

你好，我在邮政劳务干了11年公司要转外包工

从法律角度看，公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限，通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

三天旷工算自离，他说不给工资

即使旷工三天构成自离，用人单位也应当向劳动者支付自离前的工资。

收到offer，快入职了通知取消岗位了

如果公司取消岗位，首先与公司沟通，了解取消原因并要求合理补偿。如无法达成一致，可以拨打当地劳动执法监

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师东丽区律师东丽区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动仲裁律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师