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A基本工资：1500元/月；B岗位绩效及加班工资2800元/月；C社保补贴500元/月（鉴于乙方要求不缴纳社会保险，不管今年及以前社保原因由本人承担与甲方无涉） 2，工作满一年考核一次，以当年的生产销售数额必须超过去年的销售额奖励30000元请问公司有什么违法行为，已连续签订5份劳动合同，工作了10年，如果公司不愿意和我签订无期限合同我会得到什么补偿，具体赔偿多少钱。谢谢

劳动纠纷

2015-09-27 12:55:14

可以要求支付一年一个月经济补偿金。

追问：能帮我计算一下每月少钱吗？谢谢
申请劳动仲裁
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你好！ 1、如发生劳动争议事件，可以向劳动保障机关投诉，或者提起劳动仲裁。 2、根据

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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530这个工资低于深圳市最低工资标准.每小时加班费的计算基准数值就是平时每小时的工资的数值.例如,每

基本工资600元月+淡季绩效200元月267元月=533元月

最低工资每月700元，少于这个数就不合法；基本工资和伙食费没有关系；特区外加班费为每小时4.0

公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？

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劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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