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员工上班途中发生交通事故,事故认定双方同等责任。员工住院期间陪护费向单位主张,单位拒绝支付赔护费是否合法。
交通事故
2015-10-02 10:46:53
共有4位律师解答
如果 是上、下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害,属于工伤,可依法委托律师要求工伤赔偿。同时,也可委托本律师通过法律途径要求对方承担交通事故人身损害赔偿。
员工上班途中发生交通事故负中等责任的,视同工伤,可享受工伤保险待遇。因此员工可享受交通事故民事赔偿,也可享受工伤赔偿,即员工可享受双倍赔偿。
应该在侵权法律关系(交通事故)中处理直接损失。
建议申请工伤认定,协商不成,可劳动仲裁维权。
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