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公司一员工在上班途中没注意来往车辆横穿马路发生交通事故,且摩托车没年审。交通认定书为本人7分付主要责任,工伤不受理。这种情况公司要出多少费用。休息期间工资怎么发有规定吗?
交通事故
2015-06-05 13:33:10
共有3位律师解答
按照误工费标准,能提交工资单和劳动合同的据实承担,无证据的按城农标准区分。
你好,不属于工伤,按照病休假处理。
追问:
公司要给员工支付多少工资?有规定吗
解答:
根据病假时间和工龄长短计算,六个月以内的,不满十年的工龄,本人工资的一半。
不符合工伤的话,公司无须承担赔偿。
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