法律咨询

工厂里上班要木员工交3000元押金合法吗？

劳动纠纷

2015-09-23 12:02:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

结婚交押金是真的吗

工厂要求交宿舍钥匙押金50，合法吗？

如果公司要求劳动者交住宿押金，这是不合理的。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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协商解除劳动合同补偿金上限

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单位要求我们支付4000元的押金合法吗？

用人单位收取押金是不合法的。劳动行政部门可责令单位限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的

北京家济律师事务所

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公司用工人第一个月的工资押金合法吗？

法律分析：公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或

公司和员工签约时交押金合法吗？

您好，这要根据企业收取押金的原因和性质判断的

上班要交2000元押金合法吗

你好：收取押金本身就是违法的，建议到劳动监察部门投诉，如需法律帮助请来电详询

私企收员工1000块钱押金是否合法？

这个你们可以协商处理的

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上班前交1500元的押金合理吗？

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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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差一个月满16可以打暑假工吗

从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟

算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结

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