我在一家工厂工作了十年，现在公司要我们从这公司改为另一个公司（我原来的合同是无期的）我们刚签了一份入职资l料就把我原来的工号改了，请问我们如果不签另一份合同书，有赔偿吗，如果我们不签辞工书和合同公司就锁我们加班，这合法吗
婚姻家庭
2015-09-21 14:53:54
共有3位律师解答
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两个不同的公司相互独立，属不同的用工主体，在没有对工龄问题进行结算经济补偿金就另行签订合同，将影响你的补偿
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你好，公司的做法从头到尾都是违法的。非法限制他人人身自由的行为更是犯罪行为。
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你好，如果你们签订另一份合同书，你们是可以要求赔偿的，公司让你们加班不调休或者不支付加班费是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
