法律咨询

在厂里上班，本来进去的时候签的劳务合同是三个月转正，但是当时明确跟我们讲了实际是一个月转正，到现在发第二个月工资还是没有转正，领导也在推脱责任说我没有写转正申请

其它综合

2015-09-20 12:02:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不给签合同吗

刚入职就怀孕了。知道怀孕后已经向公司汇报了，但公司原本约定一

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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试用期不签合同正常吗

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如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾

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马俊哲律师

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合同试用期离职有没有违约金

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我已经工作快四个月了。我进公司的时候签了三个月的试用期，但是

试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商

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我是今年3月19号去上班，口头说明是一个月试用期转正，转正后

从上班之日起，一个月内必须签订书面劳动合同，超过一个月后，从第二个月起，支付双倍工资。单位解除劳动合

我想请问如果在厂里上班，已经签过转正合同是

不合法，高温费与季节有关，与新老员工没有关系，可以要求单位支付。

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