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公司未经协商直接降工资11%后又每周多放一天假，我是否可以要求解除劳动合同，并要求赔偿，手续是否麻烦

劳动纠纷

2015-09-29 12:33:20

单位违法，建议委托律师代为处理

.....
主动辞职，没有补偿。
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可以申请劳动争议仲裁，依法维权。
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辞职未休年休假能否要求补偿

企业在未经协商降薪，劳动者是否有权要求解除劳动合同，并获得经

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

解除房屋买卖合同能要求赔偿吗

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01:42

共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

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公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4229

每月扣我工资10%，后来周四周五安排放假，是否可以据此要求和

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

用人单位提前解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 6399

如果公司给员工放假，放假期间只支付基本薪资的80%，是否可以

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司改制后单方面减低工资，是否可以要求解除劳动合同并进行赔偿

用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终

公司未经本人同意降工资，我可以提出解除合同并要求经济赔偿吗？

看劳动合同的约定。

公司不给加班费，能否要求解除劳动合同并要求经济补偿。

可以单方解除劳动关系，要求支付经济补偿金。 

公司单方要求调换工作岗位，我不同意，要求其支付经济补偿，并解

如果公司违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金的

公司单方要求调换工作岗位，我不同意，要求其支付经济补偿，并解

很难主张赔偿，若有疑问欢迎致电或当面咨询

我签了实习协议。我可以随时离开吗

需要根据你们之前签订合同上的约定来执行

如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？

这个是申请劳动仲裁

工作了三个月，赚不到钱，现在我要辞职了。工厂扣除我一个月的工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

更换工作单位，年假是否已结清并重新计算？

变更劳动合同无法协商一致，单位解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿

因旷工被单位开除会有影响吗？

劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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