法律咨询

你好，想咨询一下用人单位无故拖欠员工工资三个月会有什么处置？

合同纠纷

2015-09-17 00:06:02

您可以以未及时支付工资为由，被迫解除劳动合同，要求公司给你支付所欠工资和相关补偿金。
你好，可以向劳动局投诉也可以申请劳动仲裁！
可以申请仲裁，要求支付工资以及补偿金，希望我的回答可以帮助您！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，离职了后，用人单位一直拖欠工资不发，怎么处理？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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王丽玉律师

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你好，我想请问一下如果一个工地包工头拖欠工人工资该如何处理

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陈维崧副主任

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你好，打扰了，问一下如果老板一直拖欠员工工资，员工该怎么办？

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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，

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