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上班半年了，公司从未与我签订劳动合同，但是购买了养老保险的，请问离职时我可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2015-09-17 18:35:52

可以要求单位支付未签劳动合同为由申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
可以要求双倍工资赔偿
可以要求双倍工资

追问：如果公司提出解聘我，除了未签合同要求补偿外，还能有其他补偿吗？
可以

追问：能赔偿几个月工资呢？

解答：5个月
可以

解答：可要求支付双倍工资
可以要求双倍工资的
可以申请仲裁主张双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

现两年期劳务派遣合同已经到期，而且单位没有为我购买养老保险，

用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

长期劳动合同终止该怎样赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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不需要公司买养老保险，与之签订的劳务合同，现公司要辞退我，请

在我国，签了固定期限劳动合同，因员工有过错公司提出解除劳动合同的，公司不需要经济补偿金，除此之外，公

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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公司没有跟我签劳动合同，也没买养老保险，老板现在想我离职请问

可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁的

我在现单位工作4年多，公司买了养老保险但未签劳动合同，请问我

公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前

在公司上班一年多，一直没有签订劳动合同，也没有上保险，现在已

您好，要求补缴社保

我上班一年多了，公司没和我签订劳动合同，我可以要求赔偿吗，

未签劳动合同，应付双倍工资。

在公司上了两年班，但没签劳动合同，也未缴纳社保，现在辞职可不

您好，可以主张经济补偿金。

但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作，可以想用人单

可以申请劳动仲裁处理

提交离职申请后还能撤回吗？

离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情

公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办

您好，申请劳动仲裁

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做，

建议如下操作：1. 与原单位人力资源部门联系，了解离职手续的具体内容和目的；2. 明确告知原单位自己

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

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