进厂的时候没有签劳动合同，厂里不让辞工，让他开除了不发工资怎么办
劳动纠纷
2015-09-17 16:21:12
共有9位律师解答
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你好，公司行为违法，根据法律规定公司没有与你签订书面劳动合同的，应当向你支付双倍工资差额，可立即辞职（通过快递方式，注意格式及内容），并可要求公司支付经济补偿金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益。
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你好，公司要开除你应给你一份书面的开除通知书，然后到劳动局依法申请劳动仲裁，主张你的合法权益
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可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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