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辞工不老板不批怎么办，没签劳动合同

劳动纠纷

2014-06-18 01:04:19

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。
员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
可以随时离职并且要求结算工资，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额
您好，这种情况可以随时离职，并可要求老板支付未签订合同的双倍工资。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你好，可以到劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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