辞工老板不批，怎么办，但没签劳动合同
劳动纠纷
2014-06-18 01:04:12
共有7位律师解答
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
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可以随时离职并且要求结算工资，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额
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员工只需要前一个月通知用人单位即可，不需要批准，同时间，你还因为公司未与你签订劳动合同向公司主张经济赔偿，具体策略，欢迎来电来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
