法律咨询
我和单位签订的劳动合同写的的1800一个月,但是交了保险以后发现保险是自己的工资教的,最后到手里就1050块钱,我们单位过年会放假一个月,这个月保险也是我交,今年三月我不干了,但还是要交到四月份保险,怎么办?
劳动纠纷
2015-09-14 11:18:11
共有1位律师解答
可以通过劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险交多少年
354305
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
辞职后个人可以自己去交生育保险吗
4755
海外投资保险的保险对象
财产保险价值
37740
工资,保险都交的,就是没有签合同
可要求支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
保险犹豫期
犹豫期条款
25840
签劳动合同教保险是当月教保险还是下月交保险
咨询下社保部门
人咨询过
继续咨询
劳动合同订立的条款
财会
324
公司没有给我交保险,工资扣除保险了
向劳动行政机关监察机构举报吧
人咨询过
继续咨询
实习生在实习期间辞职后要赔偿违约金吗?
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损
人咨询过
继续咨询
不得不去公司,他会被解雇吗?如果他被解雇,会有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
工作了16年,在新单位工作了一年多,公司只给了3天年假。公司
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
国营企业清退全日制无合同临时工的赔偿标准,17年临时工
国营企业应支付赔偿。具体操作:1. 确认临时工的全日制用工身份;2. 根据《劳动合同法》判断是否需要
试用期3000,试用期3个月,劳动合同应该写多少
你好,按照劳动合同的约定处理
公司领导,在员工不知情的情况下扣除了,我的工资,
如果投诉后,你的工资仍然被扣,你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲
压工资犯法吗
压工资违法。处理方式包括:1. 与用人单位协商解决;2. 向当地劳动行政部门投诉举报;3. 依法向劳
我现在实习期不到一个礼拜,公司要我自动离职
如果公司强迫您离职,您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师