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国企职工30年，单位给3万就给辞退啦。这样做合理吗？

劳动纠纷

2015-09-12 17:36:31

要看是如何辞退的。。。。。。。。。
协商一致，还是强行，还是违纪，还是裁员等。。。。。。。
如是违法解除的，则可以索要双倍赔偿。。。。。。。。
协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。。。。。。。。。
协商解决不成仲裁
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30年工龄内退新政策

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