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未签劳动合同及上劳动保险,没有入职手续,发薪以现金方式但是有工资卡在单位那里,现在还在职,仲裁的胜诉几率多少?
劳动纠纷
2015-09-22 16:48:40
共有6位律师解答
可以要求支付未签劳动合同期间双倍工资差额及补交保险。胜率还得看具体情况。
您好,存在劳动关系,仲裁胜诉几率会大一点
根据具体的案而定 主张赔偿
协商不成,申请劳动仲裁
你好,胜诉率很大
你好,存在事实劳动关系,仲裁机率大
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