法律咨询

工人在试用期内没签劳动合同没交保险损坏公司设备怎么办

劳动纠纷

2015-09-07 09:14:35

申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
仲裁解决。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23500

签订了劳动合同，试用期没有给交保险，公司怎么赔偿？

试用期公司未给员工缴纳社保，会影响劳动者依法享受社会保险的待遇。如劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

员工试用期期内未与公司签订劳动合同出现工伤怎么办

要求公司申请工伤认定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

公司没交保险也没签劳动合同现在发生工伤了怎么办

先确认劳动关系，再进行工伤认定。

试用期员工公司没给缴保险

试用期内用人单位没签劳动合同

到劳动监察投诉

我想单方面接除劳动合同，怎么办

单方面解除劳动合同的常见处理方式包括通知员工、说明原因并办理离职手续和工作交接。选择不同处理方式时，

我的朋友未满十八岁找了一份暑假工，属于实习期，已干满一周，想

如果朋友未满十八岁，他提出辞职时，首先应与雇主沟通，明确表达辞职意愿。其次，按照《劳动合同法》规定，

劳动合同辞退是否有经济补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想问我签劳动合同一年上面写辞职需要2个月我4月辞职报告发老

可以。操作建议：1.确保已提前30天提交书面辞职报告；2.与雇主沟通，明确离职日期和交接事项；3.如

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

我想问一下我们大专实习跟着学校走的但是不想在这个厂子干了我们

可以离职。操作建议：1. 提前与实习单位沟通，表达离职意愿；2. 按照实习合同和公司规定办理书面辞职

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

中国太平洋保险公司产品责任险条款

销售合同 324

中国太平洋保险公司产品责任险条款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师市南区律师市南区找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师