请问：员工在工作期间得病医治无效死亡。用人单位应负什么陪赔责任？
合同纠纷
2015-09-03 22:13:33
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你好！员工非因工死亡,根据中第十条规定如下:
1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资 -
若属于工伤，建议申请工伤认定，按工伤申请待遇。
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