单位即时叫120。付了医疗费。他家属要抚恤金
劳动纠纷
2010-04-19 11:56:45
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视为工伤。工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才能确定。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
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按工伤标准赔吧
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需要考虑是否属于工伤，可以联系律师具体处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
