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在一外企工作,与公司签订2次合约后,第一次2年,第二次三年,现在是工作的第6年,第三次签的是无固定期限合同,想咨询以下,谢谢!: 1.如果自己主动离职,可以申请到赔偿吗? 2.如果公司提出解雇,赔偿如何计算? 3.如果公司同城搬迁(从东莞南城第一国际搬去松山湖),因为公司没有车,我不愿意过去的话,可以申请赔偿吗? 4.如果公司搬迁到异地,我不愿意过去,赔偿如何计算?
合同纠纷
2015-09-22 06:12:54
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律师解答共有4条
1;自动离职,无赔偿。 2;公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资 。3;可以要求赔偿。 4;按照解除合同来赔偿。 应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
张向锋律师
2015.09.02 10:43:29 解答
自己辞职无赔偿,公司合法解除赔n+1,违法解除赔2n,同城搬迁一般无赔偿,异地搬迁赔n+1
崔小晓律师
2015.09.02 10:36:37 解答
自己辞职是没哟赔偿的。公司违法解除的,双倍工资12个月工资赔偿。公司搬迁导致合同解除的,补偿6个月工资。
梅毅澜律师
2015.09.02 17:10:28 解答
自己辞职无赔偿,公司合法解除赔n+1,违法解除赔2n,同城搬迁一般无赔偿,异地搬迁赔n+1
邢伟华律师
2015.09.22 06:12:54 解答
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