法律咨询
我在一个单位上班劳动合同上签的是管理岗位后来公司要我去做杂工我不愿意哪怎么办啊
劳动纠纷
2015-09-05 09:02:44
共有2位律师解答
单位做法不合法，可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后单位不给工资怎么办
11337
我在一家私人企业工作了几年 然后老板故意找茬 让我自己辞职
可以告公司赔偿
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
物业合同属于哪一类合同
民法典
850
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
没有物业合同怎么办
民法典
2786
公司要我换岗位，我不愿意怎么办
劳动合同约定明确工作岗位的如变更需得到你同意。
人咨询过
继续咨询
事业单位劳动合同样本
财会
324
公司让我到别的地方工作我怎么办
可以向监察部门投诉,要求公司给予经济补偿.
人咨询过
继续咨询
保安公司签了两份合同，另一份不给员工怎么办？
您可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
您好公司以项目结束需要裁员为由解除劳动合同如何补偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
员工私自销售其他公司的产品是否违法
你好，需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定，则无权干涉客户销
美团骑手急辞职一定要扣1500元合理吗？
具体要看是否给单位造成
公司搬迁变相逼迫员工离职怎么办
针对公司搬迁变相逼迫员工离职的情况，员工可以与公司协商，尝试变更合同以适应新的工作环境。如果协商无果
劳动合同上没写明薪资，offer上写了，这样可以吗？
您好，offer上明确薪资待遇，劳动合同里没写，是合法的
我家小孩再北京上班，后来茶楼 叫我们去他那里工作，我和另一个
你好，请问现在是什么情况呢
公司未签劳动合同且工资发放为现金要裁员今天收到了口头通知让我
您好，建议您先与公司协商，协商无果可以通过法律途径维护合法权益。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
