法律咨询

对于服务型的私人企业在法定节假日无法安排休假的情况下是否可以安排补休？如果节假日没有假也没有加班工资

劳动纠纷

2015-09-01 11:39:43

您好，要么单位安排补休，要么按照双倍工资，希望帮到您。
你好，可以要求双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

在法定节假日上班后，公司安排补休，补休当天是有工资的吧，应该

休假期间工资一般不算工资，如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期，要正常算工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

对于商场服务型企业来说，休息日是轮休制度安排的。法定节假日需

根据用人单位规章制度判断

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我们公司法定假日不放假，但是不以三倍工资算，是如果法定假日上

您好，建议申请劳动仲裁

刚开始来公司培训说节假日上班可以付加班工资，半年后说节假日补

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

法定节假日补休与加班费

享受法定假日是公民的权利。法定假日补休不影响加班费的正常给付。这是《劳动法》规定。

法定节假日补休与加班费

5月1日这天加班不管事后有没补假都是三倍工资，即300元，5月2、3日，如果事后补休，则不用支付2倍

在法定节假日没有休息，但公司安排日后调休了，是否法定节假日当

你好，用人单位是要付给你三倍工资，即使调休。

法定假日是补休还是给加班工资

应当支付加班工资.

司机是签订合同的职位。我可以弥补吗？

你好，您可以和对方协商处理你的问题

在ktv工作需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什

建议申请劳动仲裁

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，如果实习合同到期后

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

试用期员工是否享有法定节假日福利

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都是要按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

劳动合同内容没有这一项，抖音账号被公司控制，公司可随意发布作

你好，我需要了解一下你的详细需求。

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费

辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师西工区律师西工区找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师