法律咨询

公司在没有给到我劳动合同也没有让我签过任何字的情况下，帮我买了保险。1、这样合法吗？2、后期若出现保险问题没有劳动合同也可以维权吗？

劳动纠纷

2015-09-01 08:34:49

可能是单位代签的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

我在公司工作了一年多，没有给我签劳动合同，也没有买保险，但是

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

劳动合同有违约金合法吗

劳动合同有违约金合法吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳动合同没有到期提前解除，这样合法吗？可是公司不和我们签劳动

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同上写违约金合法吗

劳动合同上写违约金合法吗

当时没有签劳动合同也没有买任何保险，请问这种情况公司违反劳动

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

本人于2016年9月份入职?没有和公司签订劳动合同公司没有帮

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

如果与公司签过合同，但没有任何保险是否合法？

未缴纳社会保险，用人单位违法；建议要求用人单位补缴社会保险，或向社保部门投诉

在公司干呢10年、没有劳动合同、也没保险

可以要求双倍的工资补偿

1我的合同已到期，还存在去解除合同吗？2我有预交养老保险的收

可以申请劳动争议仲裁

在以下几个条件下，劳动合同之否有效?1、我在劳动合同后面没有

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程

解除劳动合同需遵循法定流程：1. 公司书面通知劳动者解除合同意向；2. 出具解除或终止合同证明；3.

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

周五算是周末吗？

在法律上，周末的定义通常与工作日相对，指的是一周中不需要进行常规工作的日子，即周六和周日。在大多数情

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果在公司被外包到其他项目工作一年，说工作能力不行，被调到本

不合理。员工可与公司协商，要求按照原劳动合同执行，拒绝重新面试和试用期。如公司坚持，员工可向劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师