公司裁员，按劳动法应赔偿N 1,现在问题是，公司可能不会按N 1进行赔偿，可能只是随意赔偿点金额，想咨询这样的情况下，如果要和公司涉及到官司部分，该做哪些准备留做证据？
合同纠纷
2015-08-31 23:00:19
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需要提供初步证据证明你们的劳动关系，以及评论工资情况。
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可以申请劳动仲裁
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看裁员的理由来定。
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