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公司老板认为我做事不够用心,故在合同未到期及未事先通知的情况下当天辞退我。但是没有给我辞退的相关书面文件。只是口头告知我。让我第二天不用到公司上班了。期间双方都没有填写相关的书面文件。这样我要怎么样维护我的权益。我认为应该支付我违约金。因为错在于公司。我如果提出劳动仲裁的话,我需要准备什么资料和证据呢?

合同纠纷
2015-07-06 09:28:33
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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