09年11月进入一家证券公司当客户经理，当时问及合同的问题，公司说试用期三个月，期满后签临时劳务合同，所以当时没有签订任何书面合同。2月1日，我们公司副总给我打电话让我去另一个银行驻点，我提出我不想去；结果第二天，公司以我不服从领导安排为由开除我，并让我在当天离职。 现在公司只同意发上个月的工资和这个月的基本工资，并对于我提出的两个月的赔偿金不给予理睬。 现在很焦急，刚刚出来工作，很用心做这份工作，也做得可以，现在一下子失去工作，好无助，希望律师能帮帮我，不胜感激！
合同纠纷
2010-02-07 14:22:49
共有3位律师解答
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可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
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由于你入职时间不到半年，故违法解除劳动合同的经济补偿金只有1个月工资（2X0.5），你可向劳动部门投诉或直接提起仲裁，注意收集证据，如你们之间存在劳动关系的证据
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你好！申请劳动仲裁来维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
