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企业解除合同，该怎么做？有那些补偿？

劳动纠纷

2015-08-29 17:02:04

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单位提前解除劳动合同补偿金如何算

合同期满，公司解除合同，应该有什么补偿吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

01:48

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

什么情况下可以解除合同

什么情况下可以解除合同

什么叫劳务工？公司解除后有什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

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01:44

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

公司主动提出解除劳动合同，该怎么做。有什么补偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工厂要和我解除劳动合同，我会有哪些合法的补偿，以及补偿金是怎

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司倒闭，要解除劳动合同，工人能得到那些补偿

建议电话咨询。

公司解除劳动合同,我能得到哪些补偿

建议你当面咨询为宜。

和单位解除劳动合同，我能得到什么补偿

一般情况下，员工先提出辞职的情况下，无经济补偿金。建议协商处理。

解除劳动合同能得到公司的补偿吗

如果你的劳动合同已到期,不是你违反劳动合同,你就可以得到一个月工资的补偿金.

试用期工资扣20%合理吗？

在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资，可以申请劳动仲裁

合同到期后未续签之赔偿规则

合同到期不续签，常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资及地区规定，确保合法合

公司搬迁然后注销不给补偿怎么办

公司搬迁注销不补偿，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先与公司协商，要求支付经济补偿。如公司拒

应届毕业生，如违约需缴纳违约金？

你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应

由于家里有事要请假，老板不请假怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我在美团干专送，现在还在试用期，如果我不想干了，辞职了。怎么

想辞职，应提前三日书面通知雇主，并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接，领取离职证明

老板没有和我签定劳动合同，但是老板压了我1000块钱的押金，

您可以选择与雇主协商或向劳动部门投诉来处理押金问题。若协商无果，建议及时向劳动局举报，以保护自己的合

3月24号离职，4月16号入职新公司，连续工作12个月的时间

处理此类问题，通常可以通过调解、仲裁或诉讼解决。选择哪种方式取决于争议的性质和严重程度。一般建议先尝

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